龔俊慧

上有所率，下有所進(jìn)；上有所行，下有所仿。改進(jìn)作風(fēng)必須自上而下、以上率下。當(dāng)前，全黨正在開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)，以身作則、以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。

要帶頭嚴(yán)于律己。子帥以正，孰敢不正。如果領(lǐng)導(dǎo)干部自身要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，在作風(fēng)問題上的態(tài)度會影響干部隊(duì)伍的整體風(fēng)氣。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神化作自覺行動，持之以恒克服形式主義、官僚主義，久久為功祛除享樂主義和奢靡之風(fēng)，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，以自身正、自身凈、自身硬，帶頭營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

要帶頭敢于斗爭。敢于斗爭是中國共產(chǎn)黨人的鮮明政治品格。只有敢于斗爭、善于擔(dān)當(dāng)，才能在復(fù)雜多變的環(huán)境中經(jīng)受住各種考驗(yàn)，為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)力量。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于動真碰硬，帶頭抵制歪風(fēng)邪氣，在原則問題上做到寸步不讓。面對不合理的請托與利益輸送堅(jiān)決抵制，對違反規(guī)定的吃喝宴請果斷拒絕，推動形成清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、親清統(tǒng)一的新型政商關(guān)系。

要帶頭擔(dān)當(dāng)作為。喊千句“給我上”不如一句“跟我上”。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，最重的擔(dān)子、最硬的骨頭就在那里，是知難而進(jìn)，還是畏葸不前，檢驗(yàn)著責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。面對艱難繁重的改革發(fā)展任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭擔(dān)當(dāng)，更能激發(fā)廣大干部的斗志，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。只要領(lǐng)導(dǎo)干部沖在前、干在先，做擔(dān)當(dāng)作為的表率，何愁不能凝聚起地方和單位發(fā)展的澎湃力量。

作風(fēng)建設(shè)，重在引領(lǐng)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的重要意義，始終用嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的要求檢身正己，一級帶著一級干、一級做給一級看，以 “關(guān)鍵少數(shù)” 帶動 “絕大多數(shù)”，以作風(fēng)建設(shè)新成效贏得人民群眾信任擁護(hù)。